La diversité n'est pas ce que vous croyez ! : idées reçues, impasses, et comment en sortir

Ouvrage de référence

ISBN: 9782080453051

Éditeur: FLAMMARION

Paru le 2025-03-05

L'inclusion de personnes aux caractéristiques et parcours variés est un sujet prioritaire pour les entreprises qui y voient un facteur de performance. Pourtant les résultats sont minces, notamment en matière d'égalité hommes-femmes. S'appuyant sur la recherche en management, le consultant examine les causes de l'homogénéité des profils et propose cinq axes d'action concrets pour y remédier.